1980年公司成立之初,未有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。1982年3月,公司正式成立內(nèi)設(shè)科室。30年來(lái),內(nèi)設(shè)科室隨著公司發(fā)展的需要時(shí)有增設(shè)和撤并。到2009年12月,公司共有內(nèi)設(shè)科、室、廠等19個(gè)。
企業(yè)管理辦公室
機(jī)構(gòu)沿革 管理是企業(yè)的永恒主題。自1980年10月公司籌建之初,公司就始終對(duì)此緊抓不放;I建階段,公司并未設(shè)專(zhuān)門(mén)企業(yè)管理機(jī)構(gòu),由主要負(fù)責(zé)人親自抓,全體職工共同努力。隨著公司的發(fā)展,內(nèi)部分工逐步明確,先后設(shè)行政科、總務(wù)科。自1982年3月13號(hào)正式建立科室,總務(wù)科負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)。1990年2月2日,成立經(jīng)理辦公室兼支部辦公室并成立企業(yè)管理辦公室。1992年6月13日,經(jīng)理辦公室兼支部辦公室改為經(jīng)理辦公室單設(shè),企業(yè)管理辦公室撤銷(xiāo)。1999年4月,經(jīng)理辦公室改名為企業(yè)管理辦公室至今。
主要職責(zé) 企業(yè)管理辦公室是公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理企業(yè)的辦事機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)為:全面了解企業(yè)綜合情況和上級(jí)有關(guān)方針政策;文字材料的起草、編印、傳發(fā)、存檔等;行政會(huì)議的組織和服務(wù)工作;印章的使用管理;車(chē)輛調(diào)度、油料發(fā)放等管理工作;辦公設(shè)施、物品的使用和管理工作。
政工科
機(jī)構(gòu)沿革 政工科是公司組織人事工作的辦事機(jī)構(gòu),1981年10月公司成立,后設(shè)下屬機(jī)構(gòu)。1982年3月13號(hào)設(shè)立政工股。1982年~1985年為政工股,1985年1月改為政工科至今。
主要職責(zé) 承擔(dān)公司黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定工作和紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事工作(曾被評(píng)為2001年度、2005年度公司先進(jìn)集體)。
財(cái)務(wù)科
機(jī)構(gòu)沿革 1980年10月公司籌建小組成立時(shí),財(cái)務(wù)工作由縣基建局財(cái)務(wù)科統(tǒng)管。1981年10月,公司成立財(cái)務(wù)組(后稱(chēng)財(cái)務(wù)股),公司財(cái)務(wù)自基建局財(cái)務(wù)科分離,單立賬戶(hù),自行管理。1982年3月,公司成立科室,財(cái)務(wù)股改為財(cái)務(wù)科至今。1990年6月30日,公司財(cái)務(wù)工作達(dá)到上等級(jí)試點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn),被山東省財(cái)政廳評(píng)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化單位。
主要職責(zé) 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)工作,建立健全公司經(jīng)濟(jì)核算體制,達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;參與公司經(jīng)濟(jì)合同簽訂、工程審核驗(yàn)收;積極進(jìn)行財(cái)政法規(guī)的宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的法規(guī),及時(shí)向上級(jí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告和各項(xiàng)改進(jìn)工作的建議、措施。妥善保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳簿和檔案資料。
管線所
機(jī)構(gòu)沿革 1998年之前,公司未成立管線所專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。1982年3月,公司正式建立科室,運(yùn)行科代行管線所管理職能。1999年4月,公司管線所正式成立,名稱(chēng)延續(xù)至今。
主要職責(zé) 管線所是公司各類(lèi)管線的管理機(jī)構(gòu),主要職責(zé)為管網(wǎng)維護(hù)、測(cè)漏、抄表、搶修。
營(yíng)業(yè)所
機(jī)溝沿革 公司營(yíng)業(yè)所成立于1985年1月23日,時(shí)稱(chēng)營(yíng)業(yè)室,于1994年5月27日更名為營(yíng)業(yè)所,下設(shè)管線維修隊(duì)。1999年4月競(jìng)爭(zhēng)上崗,營(yíng)業(yè)所和管線所分開(kāi),各自單設(shè)。
主要職責(zé) 營(yíng)業(yè)所負(fù)責(zé)公司供水服務(wù)的日常工作,辦理供水、停水、過(guò)戶(hù)手續(xù)和全市用水戶(hù)的水費(fèi)、審核、水費(fèi)計(jì)算、水費(fèi)回收等工作。
第一凈水廠
新泰市自來(lái)水公司第一凈水廠始建于1989年,1991年2月建成投入使用,占地面積25畝,設(shè)計(jì)規(guī)模為日供水3萬(wàn)噸,水廠水源取自水質(zhì)優(yōu)良的位于城區(qū)東北四公里的金斗水庫(kù)。水廠建有濾站、加氯間、清水池、泵房、反沖洗水塔與中心調(diào)度室、中心化驗(yàn)室和辦公于一體的綜合樓,總建筑面積4000多平方米,裝機(jī)總?cè)萘?SPAN lang=EN-US>960kw。泵房配有變頻調(diào)度設(shè)備,中心調(diào)度室配有大型電子顯示屏。全城設(shè)有七個(gè)自動(dòng)傳感測(cè)壓點(diǎn),整個(gè)供水系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了恒壓供水。2004年對(duì)濾池進(jìn)行了技術(shù)改造,由大阻力配水系統(tǒng)改成濾板濾頭的小阻力配水系統(tǒng),濾料由石英砂、無(wú)煙煤的雙層濾料改為單一石英砂均質(zhì)濾料。2005年對(duì)水廠消毒工藝進(jìn)行了改造,由原來(lái)的氯氣消毒改為二氧化氯消毒。上述兩項(xiàng)技改提高了供水水質(zhì),水質(zhì)綜合合格率一直保持在98%以上。2009年~2010年,公司又投資1000余萬(wàn)元,對(duì)該廠進(jìn)行了全面技術(shù)改造。
清潤(rùn)凈水廠
機(jī)構(gòu)沿革 該廠是公司的第二凈水廠,于2001年提出并由市發(fā)改委批準(zhǔn)立項(xiàng),2004年被市政府列為重點(diǎn)工程。該水廠位于青云湖大壩南側(cè),占地40畝,建設(shè)規(guī)模為日供水5萬(wàn)噸。整個(gè)工程由揚(yáng)州大學(xué)工程設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì);由泰安市水文水資源勘測(cè)局對(duì)水樣多次進(jìn)行各個(gè)層面的監(jiān)測(cè),對(duì)東周水庫(kù)水資源地進(jìn)行了水資源論證,并出具了正式的《水資源論證報(bào)告》。2005年3月征地,2006年2月正式動(dòng)工興建,2007年4月通過(guò)竣工驗(yàn)收。
主要職責(zé) 整個(gè)凈水廠工程由配水樓、兩個(gè)澄清池、兩個(gè)濾池、兩個(gè)清水池、二級(jí)泵池,綜合樓與引水、供水、排水管網(wǎng)系統(tǒng)等部分組成,建筑形式為集中、組合式構(gòu)筑體。此水廠利用系統(tǒng)工程和價(jià)值工程指導(dǎo),采用高效節(jié)能給水處理新理論、新技術(shù)研制成的新構(gòu)筑物組合的工藝流程。實(shí)施進(jìn)水流量自動(dòng)調(diào)節(jié)與二級(jí)供水潛水泵調(diào)頻聯(lián)動(dòng)運(yùn)行指標(biāo),電腦顯示儲(chǔ)存和記錄,并配備原水和出廠水的自動(dòng)在線監(jiān)測(cè),并在水廠安裝原水流量計(jì)GSM遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)系統(tǒng),對(duì)取水口處的水量數(shù)據(jù)進(jìn)行傳輸。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè),各項(xiàng)數(shù)據(jù)傳輸及時(shí)準(zhǔn)確,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
目前,已形成了日供水5萬(wàn)噸的供水能力,并為擴(kuò)大日供水能力2.5萬(wàn)噸預(yù)留土地20畝。二期工程完工后,該廠日供水能力將達(dá)7.5萬(wàn)噸以上。
生產(chǎn)技術(shù)科
機(jī)構(gòu)沿革 1980年12月,新泰縣基本建設(shè)局局長(zhǎng)路平本宣布成立新泰縣自來(lái)水公司籌建管道施工組,隸屬籌建組領(lǐng)導(dǎo),主管管道設(shè)計(jì)等生產(chǎn)任務(wù),此為公司生產(chǎn)技術(shù)科建立之始。1982年3月前稱(chēng)生產(chǎn)股。1982年3月公司科室正式建立,生產(chǎn)股改稱(chēng)生產(chǎn)科,1989年至1990年生產(chǎn)科改名基建科。1991年,基建科改名設(shè)備技術(shù)科,后單獨(dú)設(shè)立設(shè)備科、技術(shù)科。設(shè)備科的前身管理單位為運(yùn)行科。1992年6月13日,公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整,撤銷(xiāo)設(shè)備科、技術(shù)科,合并成立生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)科,后簡(jiǎn)稱(chēng)生產(chǎn)技術(shù)科至今。
主要職責(zé) 全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備管理的相關(guān)工作,搞好公司各項(xiàng)工程的勘察設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審、方案制定和監(jiān)督驗(yàn)收;負(fù)責(zé)新設(shè)備、新工藝的技術(shù)咨詢(xún)論證、安裝調(diào)試和所有設(shè)備的維護(hù)和技改等工作;抓好技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)。
供水節(jié)水稽查科
機(jī)構(gòu)沿革 該科是新泰市編制委員會(huì)1989年12月1日以新編發(fā)[1989]66號(hào)文件批準(zhǔn)設(shè)立的新泰市建委內(nèi)設(shè)城區(qū)供水節(jié)水二級(jí)事業(yè)單位,時(shí)稱(chēng)“新泰市節(jié)水辦公室”,定編5人,隸屬市建委領(lǐng)導(dǎo)。1993年12月25日以新編發(fā)[1993]44號(hào)文件定名為“新泰市城市節(jié)約用水辦公室”。市建委將該辦公室設(shè)在本公司,并由自來(lái)水公司抽調(diào)人員組成辦公室人員。在實(shí)際工作中,公司多次組織全體職工會(huì)同該辦公室開(kāi)展節(jié)水宣傳、封井等多項(xiàng)工作。后市建委委托公司對(duì)該辦公室人員進(jìn)行管理,后該辦公室逐步過(guò)渡為公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。2006年7月26日,公司成立供水稽查科。2009年定名為公司供水節(jié)水稽查科至今。
主要職責(zé) 負(fù)責(zé)國(guó)家城市供水節(jié)水政策法規(guī)的宣傳和貫徹執(zhí)行,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)的政策、法規(guī),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)自備井的管理和污水處理費(fèi)的征收,搞好供水稽查工作,制定城區(qū)節(jié)水規(guī)劃并編制用水定額,控制城區(qū)水資源的開(kāi)采,及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
水質(zhì)檢驗(yàn)科
機(jī)構(gòu)沿革 公司組建初期,未設(shè)立水質(zhì)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),水質(zhì)檢驗(yàn)由生產(chǎn)科代行。1983年下半年,生產(chǎn)科安排兩名同志負(fù)責(zé)水質(zhì)化驗(yàn),1986年后開(kāi)始按上水量投加漂白粉進(jìn)行水質(zhì)消毒。1989年公司選派5名職工參加培訓(xùn)并取得中級(jí)化驗(yàn)員證書(shū)。1991年4月16日成立化驗(yàn)室,1994年6月9日化驗(yàn)室改名化驗(yàn)科,1999年化驗(yàn)科定名水質(zhì)檢驗(yàn)科至今。
主要職責(zé) 負(fù)責(zé)公司自來(lái)水廠、富氧水廠的原水、出廠水、管網(wǎng)及管網(wǎng)末梢水等各類(lèi)水質(zhì)的化驗(yàn)分析,及時(shí)提供各類(lèi)準(zhǔn)確水質(zhì)信息,加強(qiáng)水質(zhì)的監(jiān)管,保證生產(chǎn)的各類(lèi)水質(zhì)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)各水源地的衛(wèi)生防護(hù),保證水源符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),大力進(jìn)行自來(lái)水質(zhì)法律法規(guī)的普及宣傳。
計(jì)劃生育辦公室
機(jī)構(gòu)沿革 計(jì)劃生育工作是公司組建之初即始終抓住不放的重要工作。1981年公司組建之初,公司未設(shè)計(jì)劃生育專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),由公司一名領(lǐng)導(dǎo)分工此項(xiàng)工作。1984年11月15日,公司計(jì)生辦正式成立,一名同志擔(dān)任計(jì)劃生育辦公室主任并享受公司副科級(jí)待遇。1996年11月12日,根據(jù)上級(jí)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)生工作力度,提高計(jì)生人員津貼。1997年10月,計(jì)生辦增加專(zhuān)職計(jì)生工作人員一名。從此,公司計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)健全,人員充實(shí),計(jì)生工作得到了更好的開(kāi)展。
主要職責(zé) 負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育工作的全面開(kāi)展,搞好公司生育人口的管理教育,完成計(jì)生工作的各項(xiàng)任務(wù);搞好計(jì)劃生育國(guó)策的宣傳,不斷提高公司全體職工的素質(zhì);配合屬地管理,完成有關(guān)方面交辦的計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)任務(wù)。
工會(huì)辦公室
機(jī)構(gòu)沿革 1981年10月13日籌建組成立時(shí),公司未設(shè)立工會(huì)組織,1984年11月15日,公司第一屆工會(huì)委員會(huì)通過(guò)選舉產(chǎn)生,當(dāng)時(shí)未設(shè)工會(huì)辦公室,由公司工會(huì)委員會(huì)成員處理工會(huì)日常事務(wù)。工會(huì)辦公室前身為公司勞資職教科,1990年2月2日設(shè)立,1991年撤銷(xiāo)勞資職教科,成立職教科。1999年3月,撤銷(xiāo)職教科,成立了工會(huì)辦公室。公司工會(huì)辦公室成立后,安排一名專(zhuān)職主任,2000年為加強(qiáng)工會(huì)辦的力量,工會(huì)辦配備主任一名,科員一名。
主要職責(zé) 負(fù)責(zé)工會(huì)、職教、共青團(tuán)的日常工作,組織實(shí)施;在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;負(fù)責(zé)開(kāi)展有益職工身心健康的文體活動(dòng);搞好場(chǎng)所用具的管理;搞好離退休職工日常管理和慰問(wèn)等;負(fù)責(zé)收集和反映職工的合理化意見(jiàn)、要求;搞好企務(wù)公開(kāi);積極參加精神文明建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
供應(yīng)科
機(jī)構(gòu)沿革 供應(yīng)科前身為公司供銷(xiāo)股,1981年7月設(shè)立。1985年1月設(shè)立供銷(xiāo)科,1996年供銷(xiāo)科職能并入財(cái)務(wù)科(兼后勤服務(wù)),2000年設(shè)立供應(yīng)科至今。
主要職責(zé) 負(fù)責(zé)全公司的物資采購(gòu)和供應(yīng),對(duì)物資供應(yīng)不及時(shí)或質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)造成的貽誤生產(chǎn)由供銷(xiāo)科負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)制定物資采購(gòu)計(jì)劃和儲(chǔ)備資金定額,提高周轉(zhuǎn)率,降低保管損耗。負(fù)責(zé)簽訂物資購(gòu)貨合同,遵守國(guó)家法規(guī)和政策,盡量以較低的費(fèi)用供應(yīng)生產(chǎn)需用物資。
保衛(wèi)科
機(jī)構(gòu)沿革 1980年10月公司籌建小組成立之初,未設(shè)專(zhuān)門(mén)保衛(wèi)機(jī)構(gòu),公司保衛(wèi)工作由一名同志兼任。1985年7月,公司成立保衛(wèi)科,由時(shí)任公司副經(jīng)理一名兼任保衛(wèi)科長(zhǎng),后公司保衛(wèi)科不斷加強(qiáng),先后設(shè)立社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)、民兵營(yíng)、消防隊(duì)、安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu),大多以保衛(wèi)科為主要辦事機(jī)構(gòu)。2007年4月,保衛(wèi)科曾一度并入物業(yè)管理公司。2009年5月,保衛(wèi)科自物業(yè)公司分出單設(shè)至今。
主要職責(zé) 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,搞好封閉式管理,協(xié)同有關(guān)部門(mén)建立健全社會(huì)治安綜合治理機(jī)構(gòu),搞好普法教育。負(fù)責(zé)戶(hù)籍管理和民兵、消防等各項(xiàng)相關(guān)工作,積極參加精神文明建設(shè),開(kāi)展安全教育,并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。
工作開(kāi)展情況 1981年,為搞好公司環(huán)境的美化、綠化工作,實(shí)行以承包為主的經(jīng)濟(jì)合同責(zé)任制,將建成的花圃承包給公司職工朱安軍、趙建華經(jīng)營(yíng),實(shí)行獨(dú)自核算,自負(fù)盈虧。1985年建托兒所一處,由公司職工俞培民負(fù)責(zé),教師:梁峰、高榮菊、朱風(fēng)霞、白燕、唐風(fēng)玲、鄭梅。解決了職工孩子入托難的問(wèn)題。為改善職工的生活,建立了食堂,購(gòu)置了電冰箱、和面機(jī)、饅頭機(jī),建立了100平方米的溫室一座,共植花木1000余棵,建設(shè)花柵欄200余米建花池三個(gè),栽培風(fēng)景樹(shù)20余株,公司綠化工作獲得市愛(ài)委會(huì)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。
所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)對(duì)外營(yíng)業(yè),主要銷(xiāo)售水表、管件、副食等。后公司投資60萬(wàn)購(gòu)買(mǎi)美國(guó)產(chǎn)挖掘機(jī),先后參加了維修牛石公路、萊鋼綠化等土建工程。三產(chǎn)正式工人一度達(dá)16人,共安置待業(yè)青年50余人。
安裝工程公司
機(jī)構(gòu)沿革 1980年10月13日公司籌建組成立之時(shí),縣基建局曾聘李技術(shù)員(系李長(zhǎng)明之弟,當(dāng)時(shí)已退休,幫助管理規(guī)劃設(shè)計(jì))。同月,縣基建局長(zhǎng)路平本宣布籌建組成立時(shí)同時(shí)宣布成立由三人組成的管道施工組,韓憲倫任組長(zhǎng)。公司生產(chǎn)科成立后,主管管道安裝工作。后成立專(zhuān)門(mén)的安裝隊(duì),1993年6月1日,公司正式成立安裝公司至今。
主要職責(zé) 安裝工程公司全稱(chēng)為新泰市自來(lái)水安裝工程公司,是公司所屬的管道安裝機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)公司所屬自來(lái)水管線的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、安裝;對(duì)外承接各類(lèi)管道安裝任務(wù)。
富氧水廠
機(jī)構(gòu)沿革 公司為擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、服務(wù)社會(huì)而注冊(cè)創(chuàng)建的純凈水生產(chǎn)單位,主產(chǎn)“金斗山泉”牌罐裝、瓶裝純凈水。所有產(chǎn)品均經(jīng)山東省衛(wèi)生防疫、質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)檢測(cè)合格,公司于1998年11月6日舉行了隆重的富氧水廠開(kāi)業(yè)典禮。原廠址在公司綜合樓北側(cè),2001年6月搬遷至西杏山井。2002年4月28日,該廠增上小瓶灌裝線。
主要職責(zé) 該廠堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以服務(wù)促發(fā)展,在新泰城鄉(xiāng)建立了系統(tǒng)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。2005年6月,在山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的山東省質(zhì)量監(jiān)督抽查中,該廠被評(píng)為產(chǎn)品質(zhì)量合格企業(yè),并在《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》上進(jìn)行了公告。該廠成立12年來(lái),以質(zhì)量和服務(wù)贏得了廣大消費(fèi)者的熱烈歡迎,并成為公司發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)和知名品牌。2008年10月,全國(guó)競(jìng)走錦標(biāo)賽組織委員會(huì)指定為競(jìng)賽專(zhuān)用飲用水。
水表校驗(yàn)中心
機(jī)構(gòu)沿革 水表校驗(yàn)中心前身為水表校驗(yàn)室,成立于1984年,隸屬當(dāng)時(shí)公司的營(yíng)業(yè)室,1994年取得國(guó)家建設(shè)部首批頒發(fā)的《城市供水企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》。2008年2月定名為水表校驗(yàn)中心。
主要職責(zé) 負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)水表的校驗(yàn),保證計(jì)量準(zhǔn)確;對(duì)廣大用戶(hù)開(kāi)展服務(wù),校驗(yàn)用戶(hù)的各類(lèi)水表。
衛(wèi)生室
機(jī)構(gòu)沿革 公司衛(wèi)生室成立于1992年8月,當(dāng)時(shí)由市衛(wèi)生局批準(zhǔn),隸屬公司行政科管理,主要負(fù)責(zé)公司職工以及家屬的醫(yī)療服務(wù)。1999年4月,衛(wèi)生室成為公司直屬的科室之一。2005年以后,公司根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一要求實(shí)行醫(yī)療費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌,不再實(shí)行個(gè)人帳戶(hù)金制度。后衛(wèi)生室實(shí)行責(zé)任制至今。
主要職責(zé) 負(fù)責(zé)公司職工及家屬的醫(yī)療服務(wù),在1994年至2005年中實(shí)行職工醫(yī)療個(gè)人帳戶(hù)金制度,及時(shí)報(bào)消相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。搞好公司內(nèi)部保健工作,及時(shí)進(jìn)行各類(lèi)衛(wèi)生宣傳,并為職工進(jìn)行健康查體,根據(jù)情況建立職工健康檔案,積極參加公司的相關(guān)活動(dòng),完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
臨時(shí)機(jī)構(gòu)
在公司發(fā)展中,經(jīng)常組成一些臨時(shí)性的機(jī)構(gòu)。此類(lèi)機(jī)構(gòu)多為完成某項(xiàng)突擊性的重要工作,根據(jù)上級(jí)指示或公司的實(shí)際工作而設(shè)。其人員組成多由主要負(fù)責(zé)人任臨時(shí)機(jī)構(gòu)的首長(zhǎng),由分管領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)多方面的人員為其成員。此種臨時(shí)機(jī)構(gòu)的任命多由公司的正式文件行文公布,工作結(jié)束或告一段落,機(jī)構(gòu)自行解散。臨時(shí)性機(jī)構(gòu)的多以某項(xiàng)工作冠名,如**管理委員會(huì)、**標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)、**領(lǐng)導(dǎo)小組等。許多臨時(shí)機(jī)構(gòu)對(duì)突擊完成公司工作曾起過(guò)重要作用,但其機(jī)構(gòu)眾多,設(shè)撤頻繁,因此對(duì)上述臨時(shí)性機(jī)構(gòu),除在必要時(shí)在相關(guān)章節(jié)中注明外,一般不再具體加以列出。 |